С какого возраста можно начинать работу


с какого возраста можно начинать работу

Возраст, с которого разрешено трудиться несовершеннолетним, зависит от той сферы, где собирается работать ребенок. Например, в кино или модельном бизнесе заняты даже младенцы в возрасте 1-6 месяцев, при этом труд их оплачивается – гонорар за малыша получают родители.

В других же областях, например, вредном производстве или табачной промышленности, нет места тем, кто не достиг восемнадцатилетия.

С 16 лет до совершеннолетия

Трудовой кодекс четко определяет возраст, с которого работодатель может официально принять в коллектив подростка – это 16 лет (статья 63 Трудового кодекса РФ).

У всех, кто младше 18 лет, рабочая неделя не может быть такой же, как у взрослых. Нормы:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: .
  • Санкт-Петербург: .
  • Регионы: .
  1. Статья 91 ТК РФ для здоровых совершеннолетних граждан России устанавливает рабочую неделю продолжительностью 40 часов.
  2. Для детей с 16 до 18 лет количество трудовых часов сокращается до 36, для подростков моложе 16 лет – до 24.
  3. Если ребенок в возрасте 16-18 лет еще учится в школе, он не может заниматься профессиональной деятельностью больше 18 часов за пятидневную рабочую неделю.

Кроме ограничения часов, статья 94 Трудового кодекса не позволяет детям трудиться дольше определенного времени за одну смену:

  • для всех, кому от 15 до 16 лет – 5 часов;
  • от 16 до 18 лет – 7 часов;
  • если же ребенок 15-18 лет еще учится в школе или колледже, он не может трудиться более 4 часов подряд.

Основной принцип для работающих подростков – работа не должна мешать ходить в школу, полноценно учиться и отдыхать.

С 14 лет

Трудовой кодекс РФ не запрещает на 100% прием на работу и детей с 14 лет.

Кроме того, работа:

  • никаким образом не должна мешать учебе, так как все дети в этом возрасте должны учиться в школе;
  • не может причинять вреда здоровью, быть тяжелой, опасной.

Начальник или родители помогают молодому профессионалу оформить медицинскую книжку (даже если взрослому на этой же должности она не нужна). Также понадобятся трудовая книжка и свидетельство государственного пенсионного страхования, если оно не было оформлено ранее (ст. 65 ТК РФ) .

До 14 лет

Практически во всех сферах деятельности запрещено работать детям, не достигшим четырнадцатилетия. Но в Трудовом кодексе есть исключительное положение (часть 4 ст. 63 ТК РФ), все же определяющее такую возможность. Это касается сфер:

  • кино;
  • театров;
  • цирков;
  • концертных организаций.

Работа для талантливых малышей и подростков, снимающихся в кино или танцующих в театре, не должна быть помехой учебе и нарушать гармоничное нравственное и физическое развитие.

Со скольки лет можно работать подросткам и где?

Многие подростки задумываются о выборе своей будущей профессии. Кто-то уже хочет трудоустроиться. Но о том, со скольки лет можно работать, большинство не знает.

Согласно ст.63 трудового кодекса РФ все, кому исполнилось 14 лет, могут начать

Помимо этого, существуют ограничения по времени. Подросткам нельзя работать больше 3-4 часов в день. Еще одно ограничение для 14-летних: невозможно работать в сферах, связанных с деньгами. Таким образом, вакансии кассиров, почтальонов для них закрыты. Среди доступных — расклейщики объявлений, курьеры, промоутеры. Последняя профессия особенно популярна среди молодежи. Очень часто можно заметить группы подростков, предлагающих рекламные буклеты, приглашающих посетить какое-либо мероприятие.

Тогда со скольки лет можно работать в коммерческих сферах? В том же трудовом кодексе дается четкий ответ: с 16 лет. Более того, по достижении этого возраста появляет

Но есть работа, для которой неактуален вопрос о том, со скольки лет можно работать. Детям можно начать самостоятельно получать зарплату очень рано. Как? Сходить купить для пожилых людей, живущих по соседству, продукты, помочь им в домашних делах. Копейки благодарности перепадут. Также можно предложить помощь очень занятым людям. Они также будут рады, если кто-нибудь поможет им в уборке, постоит в очереди к нотариусу, отнесет документы. Важно только проявить инициативу.

Со скольки лет можно работать в Интернете? На этот вопрос можно с твердостью ответить: с любого сознательного. Не зря в новостях показывали подростка 13 лет, заработавшего свой первый миллион в Глобальной Сети. В Интернете возможностей для получения дохода множество: создание своего сайта, написание статей, фондовый рынок. Требуется лишь свободное время. А у молодежи его достаточно.

Также многих волнует вопрос о том, со скольки лет можно работать в Макдональдсе. Эта всемирно известная компания предоставляет возможность трудоустройства подросткам с 16 лет. При этом, молодежь получает бесплатное питание и весьма достойную зарплату. В дополнение ко всему многие стремятся работать в этой сфере, потому что это может стать хорошим стартом для успешной карьеры.

Со скольки лет можно работать — сегодня очень популярный вопрос. Большая часть молодежи ищет способ трудоустроиться. Кто-то устраивается неофициально, другие встают на биржу вакансий, третьи открывают свой собственный небольшой бизнес: ремонт и пошив изделий, изготовление поделок из дерева. Надо только иметь желание.

Источник: http://fb.ru/article/55858/so-skolki-let-mojno-rabotat-podrostkam-i-gde

С какого возраста и где можно работать ребенку без нарушения закона

Все больше детей в подростковом возрасте, а часто и раньше начинают задумываться о собственном доходе. Наверняка и ваш ребенок – тоже. Деньги нужны современному ребенку на развлечения, новые мобильные устройства, красивую одежду. Многие думают, что до 16 лет человек в принципе не может зарабатывать официально, так как это запрещено законодательно. Однако это мнение ошибочно.

Правила оплаты труда и увольнения

Труд оплачивается пропорционально отработанному времени. Работодатель на свое усмотрение может доплатить до уровня зарплаты работников с полным рабочим днем. При сдельной работе, оплата начисляется по установленным расценкам. Если несовершеннолетний работает в свободное от учебы время, оплачивается фактически отработанное время или выработка.

Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе только с согласия госинспекции по труду икомиссии по делам несовершеннолетних. Если согласия нет, несовершеннолетнего восстановят на работе, а вынужденныйпрогул будет оплачен. Подросток, работающий по трудовому договору сроком до 2 месяцев, может уволиться по собственному желанию до этого срока. При увольнении нужно подать заявление за 3 календарных дня. Договор расторгается после выхода приказа руководителя, и в этот день с работником производится полный расчет, а ему на руки выдают трудовую книжку.

Заработок для несовершеннолетнего в… «Макдональдсе»

Очень часто подростки сетуют: «Почему в законодательстве указано, со скольки лет можно работать детям, а на самом деле никто из работодателей их брать не хочет?» Действительно, встречаются разовые предложения, например, разносить воду на игре, расклеивать объявления, разносить газеты, но за это очень мало платят, и иногда работодатели могут предложить такой вид деятельности один раз за все лето.

Наличием свободных мест для школьников уже давно прославился «Макдональдс». Бытует мнение, что там работают даже подростки в возрасте 14 лет. Однако это возможно только при согласии родителей и в том случае, если рабочий график не будет мешать учебе в школе. У многих возникает вопрос — со скольки лет можно работать в «Макдональдсе» без разрешения родителей и опекунов? С 16 лет подросток уже может сам принять решение, подписать трудовой договор и начинать зарабатывать себе на карманные расходы, но при этом работодатель не имеет права задерживать несовершеннолетнего на рабочем месте более 4 часов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *