Право или обязанность женщинам села 36 часов 2020


право или обязанность женщинам села 36 часов 2020

Государственная Дума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности. Их авторами стали Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин

Закон гарантирует женщинам, которые живут и работают в сельской местности, сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. При этом оплата останется прежней, как и при полной 40-часовой рабочей неделе. Кроме того, они имеют право на повышенную оплату на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Также в документе прописано, что установленный ранее размер повышения оплаты труда не может быть снижен после того, как закон вступит в силу.


«До сегодняшнего дня право сельских женщин на сокращенный рабочий день не было закреплено федеральным законом. С его принятием женщины, работающие на селе, будут защищены от риска снижения им зарплаты за укороченную неделю и недоплат за тяжелые условия труда», — говорил Вячеслав Володин.

Сельским женщинам сократят рабочую неделю

ФОТО: ЮРИЙ ИНЯКИН / ПГ

Работающим в сельской местности женщинам гарантируют право на 36-часовую рабочую неделю. Соответствующий закон одобрили сенаторы на пленарном заседании 6 ноября.

Авторами поправок в Трудовой кодекс выступили председатель Госдумы Вячеслав Володин и депутаты от фракции «Единая Россия».

В 1990 году льгота для селянок в виде сокращённого рабочего дня уже была закреплена постановлением Верховного Совета РСФСР. Однако эта норма не попала в Трудовой кодекс РФ, а в марте 2019 года появилась информация о том, что её могут вообще ликвидировать, как и другие устаревшие подзаконные акты.

Чтобы защитить права россиянок, проживающих в сельской местности, депутатами совместно с профсоюзами был подготовлен закон, который устанавливает продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. При этом оплата останется прежней, как и при полной, 40-часовой рабочей неделе. Кроме того, закон гарантирует право сельских женщин на повышенную оплату на работах, где по условиям труда рабочий день разделён на части.

Как подчеркнула спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, этим законом оценён нелёгкий труд женщин, а его принятие — хороший подарок россиянкам, проживающим в сельской местности.

Другие льготы в трудовой кодекс не перенесли

В постановлении Верховного Совета упоминаются и другие гарантии для женщин. Например, право на повышенное детское пособие, выдачу продуктов и запрет на выполнение сложных или вредных работ в сельском хозяйстве. Например, им нельзя разгружать трупы животных, работать с быками, жеребцами и хряками, поднимать тяжести. А беременным и кормящим женщинам должны выдавать продукты, которые производят на их предприятии.

Это постановление пока никто не отменял. Оно продолжает действовать, если нет противоречий с трудовым кодексом. Но скоро несколько тысяч устаревших документов планируют отменить, а требовать повышенное пособие на ребенка уже сейчас придется в суде. И не факт, что получится: система выплат на детей давно изменилась.

Как подключить интернет в селе

Какие жители могут претендовать на льготу?

Сокращённый рабочий день для женщин, работающих в сельской местности, по Трудовому кодексу РФ устанавливается во всех регионах страны. Главное, чтобы населённый пункт, в котором трудится женщина, относился к сельской местности.

Сельская местность по законодательству – это совокупность сельских населённых пунктов. Такое определение указано в Распоряжении Правительства РФ от 2.02.2015 № 151-р. К сельским населённым пунктам относятся:

  • посёлки;
  • села;
  • деревни;
  • станицы;
  • аулы;
  • хутора;
  • кишлаки.

Численность жителей в населённом пункте значения не имеет. Таким образом, новая норма, сколько часов в неделю должны работать женщины в сельской местности, распространяется не только на жительниц маленьких деревень, но и на проживающих и работающих в достаточно крупных областных посёлках. Также нет разделения по отраслям работы. На сокращённый рабочий день могут претендовать не только те, кто непосредственно связан с сельским хозяйством, но сотрудники всех остальных сфер (даже офисные работники). Новый нормативный акт не указывает никаких разграничений. Единственное условие – чтобы место работы находилось на территории населённого пункта, который относится к сельской местности.

Суммированный учет рабочего времени в 2019-2020 годах – общие правила и отдельные тонкости

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *