Порядок начисления пенсии по старости в 2020 году 1963 год


порядок начисления пенсии по старости в 2020 году 1963 год

В данной статье Вы найдете простую инструкцию для расчета пенсии в 2020 году с учетом последних законодательных изменений.

Если же у Вас останутся вопросы, Вы можете обратиться к адвокату по пенсионным делам, который окажет квалифицированную юридическую помощь в рамках индивидуальной консультации либо составит расчет Вашей пенсии в письменной форме.

Содержание статьи:

1. Кто имеет право на пенсию по старости в 2020 году?

2. Как учитывается стаж работы до 2002 года?

3. Как учитывается период работы с 2002 года по 2014 включительно?

4. Как считаются пенсионные баллы с 2015 года?

Выводы

Кто имеет право на пенсию по старости в 2020 году?

Новые положения ч. 1 ст. 8 «Условия назначения страховой пенсии по старости» федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» позволяют в первом полугодии 2020 году уйти на пенсию по старости:

– женщинам, родившимся во II полугодии 1964 года, достигшим возраста 55 лет 6 месяцев, и мужчинам, родившимся во II полугодии 1959 года, достигшим возраста 60 лет 6 месяцев;

– имеющим страховой стаж 11 лет;

– набравшим минимальное количество пенсионных баллов – 18,6.

Особое внимание обратите на порядок подсчета страхового стажа.

Правила исчисления страхового стажа при назначении пенсии по старости раскрываются в статьи 11 «Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж» федерального закона № 400-ФЗ. Согласно сформулированных законодателем правилам в страховой стаж засчитываются:

• периоды работы;

• периоды иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы или иной деятельности, которые имели место до вступления в силу настоящего Закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы или иной деятельности, могут включаться в страховой стаж с применением правил подсчета стажа по ранее действовавшему законодательству.

До 1 января 1992 г. пенсионное обеспечение осуществлялось в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях в СССР» с применением Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г.

Согласно пункту «и» ст. 109 Положения в стаж засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях, партийных школах, пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре. Периоды обучения засчитывались в стаж при условии, если им предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба.

Согласно пункту «з» ст. 109 Положения Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. в стаж засчитывается обучение в училищах и школах системы трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

С 1992 г. по 2001 г. пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществлялось в соответствии с Законом Российской Федерации от 20.11.1990г. от № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с положениями статьи 91 Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. от № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж наравне с работой включается период обучения. Указанный период включался в стаж независимо от наличия у лица периодов работы и (или) иной деятельности.

Таким образом, по нормам ранее действовавшего законодательства, период обучения, имевший место до 01.01.2002 г. включается в страховой стаж только в целях определения права на пенсию.

Согласно актуальной судебной практике, не позволяет учитывать период обучения при расчете пенсии и Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: содержащаяся в пункте 4 статьи 30 указанного Закона норма в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации.

Такая позиция изложена и в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012 № 30, согласно пункту 14 которого возможность исчисления общего и специального трудового стажа с учетом ранее действовавшего законодательства предусмотрена для возникновения права на трудовую пенсию по старости ранее установленного пенсионного возраста, а не для определения размера пенсии. При этом в подпункте 4 пункта 28 названного Постановления прямо обращено внимание, что в случае исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до даты, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

Таким образом, положения пункта 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 №590 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Следовательно, применение ранее действовавшего пенсионного законодательства, предусматривавшего включение в стаж периодов учебы в соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» допускается только при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию, но не в целях расчета размера пенсии по п.3 ст.30 федерального закона 173-ФЗ.

Как учитывается стаж работы до 2002 года?

Советский период работы и часть российского периода по 31.12.2001 года учитывается при расчете пенсии в порядке конвертации (преобразования) пенсионных прав в пенсионные баллы. Особенностью данного периода является отсутствие автоматизированных информационных систем, учитывающих и фиксирующих трудовой стаж – все данные оформлялись документально.

Данное правило следует из содержания ст. 14 федерального закона № 400-ФЗ: при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» периоды работы и иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды трудовой и иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По общему правилу, сформулированному в ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ранее действовавшему законодательству, в частности, в соответствии с п. 2.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

Особое внимание уделяется титульной странице трудовой книжки: первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии с п. 5 Постановления Совмина СССПР и ВЦСПС от 06.09.1993 №656 прием на работу без трудовой книжки не допускается. Лица, поступающие на работу в качестве рабочего или служащего впервые, обязаны представить администрации справку о последнем занятии, выданную по месту жительства соответствующим жилищно-коммунальным органом, сельским или поселковым Советом депутатов трудящихся, уличным комитетом (справка, выданная уличным комитетом, должна быть заверена райисполкомом), а уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР обязаны предъявить администрации военный билет. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Согласно пункту 22 Правил №884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Обращаю Ваше внимание, что при отсутствии трудовой книжки либо ненадлежащем оформлении соответствующих записей, Пенсионным Фондом РФ делаются необходимые запросы с целью подтверждения стажа работы. Если ответ не будет получен либо сведения не подтвердятся – возможно наступление негативных последствий, вплоть до отказа в назначении пенсии и (или) снижения ее размера. В таком случае остается только доказывать свои права в судебном порядке. Поскольку вопрос не простой, рекомендуем обращайтесь к за консультацией к нам или иному адвокату, специализирующемуся на пенсионных делах, по месту Вашего жительства.

Так, согласно сложившейся судебной практике, обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, а потому оформление сведений о внесении в трудовую книжку соответствующих записей не может служить основанием для отказа в учете периодов трудовой деятельности. Нарушение работодателем порядка ведения трудовых книжек, а также, в иных документах, оформленных работодателем не может влиять на пенсионные права работника на трудовую пенсию, ибо в противном случае это приведет к нарушению пенсионных прав гражданина, работавшего по трудовому договору и выполнившего предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, гарантированного статьей 39 Конституции Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» федерального закона № 400-ФЗ в страховой и общий трудовой стаж засчитывается не только трудовая деятельность. Например, период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» засчитывается в стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, что также было предусмотрено и ранее действовавшим законодательством.

Что касается периодов ухода за детьми, то до 06 октября 1992 года во всех случаях исчисления общего время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска. После указанной даты в страховой и общий стаж включается период ухода за детьми в возрасте до полутора лет.

Для демонстрации того, как советский период трудовой деятельности влияет на размер пенсии, приведем конкретный пример для женщин, родившихся во втором полугодии 1964 года, имеющих общий трудовой стаж по состоянию на 31.12.2001 г. четырнадцать лет, в том числе, 4 года до 1991 года.

В настоящее время при расчете размера пенсии применяются положения федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которым предусмотрены два варианта исчисления размера пенсии по двум разным формулам:

– по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ;

– по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ.

Согласно указанным формулам на размер пенсии влияют общий трудовой стаж и заработная плата гражданина.

Однако каждая формула по-разному учитывает трудовой и иной период деятельности гражданина при оценке его пенсионных прав. Так, согласно п. 3 ст. 30 указанного Закона, в общий трудовой стаж включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, исчисленный в календарном порядке по его фактической продолжительности и не включается период учебы; согласно же п. 4 ст. 30 указанного закона, в общий трудовой стаж включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, исчисленный в двойном размере, а также период учебы.

При этом к выплате устанавливается пенсия, рассчитанная по одной из указанных формул, в большем размере. Смешение порядков исчисления трудового стажа не допускается.

В нашем случае, рассмотрим расчет пенсии по п. 3 ст. 30 федерального закона №173-ФЗ.

В силу пунктов 1 и 2 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ при установлении трудовой пенсии оценка пенсионных прав застрахованных лиц за период трудовой и иной деятельности до 01 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле, в которую включено понятие расчетного размера трудовой пенсии (РП).

ПК = (РП — 450 рублей) x T, где

ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Обратите внимание, что ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) применяется по состоянию на 31.12.2014 года и установлен законодательством Российской Федерации в количестве 252 месяцев.

Поскольку, согласно ч. 2 ст. 32 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховая часть трудовой пенсии по старости и накопительная часть трудовой пенсии по старости определяются исходя из установленного в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).

Таким образом, расчет ожидаемого периода выплаты пенсии, установленной после 01.01.2015 года производится путем увеличения на 2 года за 2013, 2014 гг. ожидаемого периода выплаты, установленного ч. 1 ст. 14 Закона № 173-ФЗ (19 лет + 1 год (2013г.) + 1 год (2014г.) = 21 год = 252 месяца).

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП=СК X ЗР / ЗП X СЗП, где

РП — расчетный размер трудовой пенсии;

СК — стажевый коэффициент, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

ЗР — среднемесячный заработок гражданина за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП — среднемесячная заработная плата по стране за тот же период. При этом, отношение среднемесячнойзаработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране учитывается в размере не свыше 1,2;

СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 руб.).

Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение среднемесячного заработка работника (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Для расчета среднемесячного заработка работника предоставляется соответствующая справка, подтверждающая:

1) либо среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

Рекомендуем предоставлять все имеющиеся данные о заработной плате, поскольку при вычислении среднемесячного заработка ПФ России обязан использовать наиболее выгодный вариант среднемесячного заработка. Так, в нашем примере возьмем период с декабря 1986 года по ноябрь 1990 года. Средняя зарплата представляет собой частное от деления общей суммы заработка за указанный период на 60 (количество месяцев):

13 459 / 60 = 224,32 руб.

Среднемесячная заработная плата в стране утверждена Правительством Российской Федерации. С учетом того, что в 1986 году она составляла 206,1 руб., 1987 – 214,4 руб., 1988 – 233,4 руб., 1989 – 263 руб., 1990 – 303 руб., за период с декабря 1986 года по ноябрь 1990 года средняя зарплата по стране составляла:

14 532,6 / 60 = 242,21 руб.

Следовательно, коэффициент соотношения заработков составляет 0,926 (224,32 / 242,21 = 0,92613). При его расчете учитывайте, что законодателем установлено ограничение максимально учитываемого при расчете размера пенсии коэффициента соотношения заработков – не более 1,2.

Вычисляем стажевый коэффициент (ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001). В нашем случае трудовой стаж до 31.12.2001 менее 25 лет. Это означает, что стажевый коэффициент будет равен 0,55.

Но поскольку имеющийся трудовой стаж по состоянию на 31.12.2001 года только 14 лет (168 месяцев), что меньше требуемого трудового стажа 20 лет (240 месяцев), применяются положения ч. 1 ст. 30 федерального закона 173-ФЗ: В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа (ТСполн) и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (ТСфакт).

На основании вышеизложенного высчитываем расчетный размер пенсии (РП):

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 0,926 х 1671 = 851,04 руб.

Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) с учетом неполного трудового стажа:

ПК = (РП – БЧ) х Т х ТСфакт / ТСполн =

= (851,04 – 450) х 252 х 168 / 240 = 70 743,46 руб.

Применяем положения о валоризации (увеличении) величины расчетного пенсионного капитала.

С 1 января 2010 года применяются положения п. 1 ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Соответственно, поскольку в нашем случае стаж до 1991 года составляет 4 полных года, расчетный пенсионный капитал увеличивается на 4 % и плюс 10 % за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 14 %.

ПК = 70 743,46 х 1,14 = 80 647,54 руб.

Индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014.

С 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.

ПК = 80 647,54 х 5,6148166 = 452 821,15 руб.

Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 252 месяца.

СЧ = ПК / Т = 452 821,15 / 252 = 1 796,91 руб.

Конвертирует (преобразуем) заработанную до 2002 года страховую часть пенсии в пенсионные баллы (ПБ). Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 1 796,91 / 64,1 = 28,033 балла

Таким образом, в нашем случае, за период трудовой деятельности до 2002 года женщина заработала 28,033 пенсионных балла.

Как учитывается период работы с 2002 года по 2014 включительно?

С 1 января 2002 года на размер пенсии влияют только начисленные работодателем страховые взносы. При этом, в расчетах применяются правила индексации страховых взносов.

В нашем примере, за период с 2002 по 2014 годы имеются следующие данные о начисленных страховых взносах: за 2002 год – 32 396,34; за 2003 год – 35 389,59; за 2004 год – 30 721,17; за 2008 год – 7 123,09.

Индексация страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 01.01.2015 — страховой пенсии), начисленных за нее страхователями и учтенных на ее индивидуальном лицевом счете в составе расчетного пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, производится в соответствии с постановлениями Правительства РФ.

Так, в нашем случае, индексация страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 01.01.2015 — страховой пенсии), начисленных в бюджет ПФР за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 и учтенных на индивидуальном лицевом счете, производится следующим образом:

2002 год – 32 396,34 х 1,177 (с учетом коэффициента 1,08) х 1,114 (с учетом коэффициента 1,0628) х 1,127 (с учетом коэффициента 1,06) х 1,16 (с учетом коэффициента 1,062) х 1,204 (с учетом коэффициента 1,12) х 1,269 (с учетом коэффициента 1,08) х 1,1427 (с учетом коэффициента 1,075) х 1,088 х 1,1065 (с учетом коэффициента 1,07) х 1,101 (с учетом коэффициента 1,066) х 1,083 (с учетом коэффициента 1,065) = 139 173,3025 руб.;

2003 год – 35 389,59 х 1,114 (с учетом коэффициента1,0628) х 1,127 (с учетом коэффициента 1,06) х 1,16 (с учетом коэффициента 1,062) х 1,204 (с учетом коэффициента 1,12) х 1,269 (с учетом коэффициента 1,08) х 1.1427 (с учетом коэффициента 1,075) х 1,088 х 1,1065 (с учетом коэффициента 1,07) х 1,101 (с учетом коэффициента 1,066) х 1,083 (с учетом коэффициента 1,065) = 129169,2247 руб.;

2004 год – 30 721,17 х 1,127 (с учетом коэффициента 1,06) х 1,16 (с учетом коэффициента 1.062)х 1,204 (с учетом коэффициента 1,12) х 1,269 (с учетом коэффициента 1.08) х 1,1427 (с учетом коэффициента 1,075) х 1.088 х 1,1065 (с учетом коэффициента 1,07) х 1.101 (с учетом коэффициента 1,066) х 1,083 (с учетом коэффициента 1,065) = 100 655,169 руб.;

2008 год – 7 123,09 х 1,1427 (с учетом коэффициента 1,075) х 1,088 х 1,1065 (с учетом коэффициента 1,07) х 1,101 (с учетом коэффициента 1,066) х 1,083 (с учетом коэффициента 1,065) =11 684,1399 руб.

Таким образом, по состоянию на 31.12.2014 года сумма страховых взносов с учетом индексации составляет в нашем случае 380 681,84 руб.

Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ): результат деления суммы страховых взносов с учетом индексации (СВ) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 252 месяцев.

СЧ = СВ / Т = 380 681,84 / 252 = 1 510,64 руб.

Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 г. (ПБ). Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 1 510,64 / 64,1 = 23,567 балла

Таким образом, в нашем случае, за период трудовой деятельности с 01.01.2002 по 31.12.2014 года женщина заработала 23,567 пенсионных балла.

Как считаются пенсионные баллы с 2015 года?

С 01.01.2015 года уплаченные страховые взносы переводятся в пенсионные баллы по новой формуле.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018 – 8,70, в 2019 – 9,13.

Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается так:

СВ × 12 месяцев : СВmax × 10, где

СВ – размер страховых взносов, которые работодатель уплачивает за Вас по тарифу 16%;

• в 2015 году — 711 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 113 760 рублей) – постановление Правительства РФ от 04.12.2014 г. № 1316;

• в 2016 году — 796 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 127 360 рублей) – постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265;

• в 2017 году — 876 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 140 160 рублей) – постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255;

• в 2018 году — 1 021 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 163 360 рублей) – пунктом 5 статьи 421 НК РФ по формуле: размер средней зарплаты в предыдущем году x 12 x 2 Если применить данную формулу, то предельная база по пенсионным взносам составит 1 020 528 рублей (42 522 руб. х 12 х 2). С учетом округления — 1 021 000 рублей;

• в 2019 году – 1 150 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 184 000 рублей) – постановление Правительства РФ от 28.11.2018 г. № 1426.

В нашем примере, за период с 2015 по 2019 годы имеются следующие данные о начисленных страховых взносах: за 2015 год – 18 610,80 руб.; за 2016 год – 19 356,48 руб.; за 2017 год – 20 995 руб.

Таким образом, в нашем случае накоплено следующее количество баллов:

за 2015 год – (18 610,80 руб. х 1 / 113 760 руб.) х 10 = 1,636 баллов;

за 2016 год – (19 356,48 руб. х 1 / 127 360 руб.) х 10 = 1,52 баллов;

за 2017 год – (20 995 руб. х 1 / 140 160 руб.) х 10 = 1,5 баллов.

Таким образом, в нашем случае, за период трудовой деятельности с 01.01.2015 по 31.12.2019 года женщина заработала 4,656 пенсионных балла.

Выводы

При выходе на пенсию применяется следующая формула. Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2020 года цена пенсионного балла составляет 93,00 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2020 года – 5 686,25 руб.) – федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ.

П = Б х СБ + ФВ

Поскольку в нашем случае женщиной накоплено 56,256 пенсионных балла, размер ее пенсии на 01.01.2020 года составит:

П = 56,256 х 93 + 5 686,25 = 5231,81 + 5 686,25 = 10 918,06 руб.

Внимание! Поскольку единственным заинтересованным лицом при оформлении пенсии является будущий пенсионер, именно от его действий зависит принимаемого решение Пенсионного фонда РФ. При этом отказ в назначении пенсии можно оспорить.

Возможно, до выхода на пенсию нужно учесть и другие моменты.

Если Вам требуется профессиональная помощь адвоката, специализирующегося на пенсионных вопросах, обращайтесь:

✔чтобы получить консультацию;

✔заказать предварительный расчет Вашей будущей пенсии;

✔составить независимый расчет пенсии, которую Вы уже получаете.

Для этого просто оформите заявку.

/ ЗАЯВКА /

Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.

Содержание:

Посчитать пенсию для женщины 1963 года рождения

Обязательно при себе иметь документы:

  • паспорт РФ или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие периоды стажа;
  • документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии. Полезно знать: даже если у специалиста есть сомнения в наличии у вас необходимых условий или неверно оформленных документов, он не имеет права отказать в приеме заявления и обязан выдать вам на руки расписку в конце аудиенции.

Порядок расчета пенсии по возрасту в 2018 году

За год опеки над первым ребенком начисляется 1.8 ИПК, над вторым – 3.6.

За третьего и четвертого предоставляется по 5.4 балла.

[2]

  • Отсрочка срока оформления пенсии.

Как сказано выше, увеличивается количество ИПК и повышается размер фиксированной выплаты.

Наличие иждивенцев.

Компенсируется содержание не более трех нетрудоспособных граждан.

За одного в 2017 году платят – 1 601.70 руб. К 2017 году по общему правилу мужчина не успевает достичь указанного возраста.

Право на оформление пенсии в этом календарном периоде сохраняется за женщинами.

Как рассчитывается и начисляется страховая пенсия в ноябре 2017 года женщине 1962 г.р., если страхового стажа – 10 лет, рожденных и воспитанных детей – трое? На начало 2015 года средняя заработная плата составила 24 700 рублей (соответственно сумма пенсионных отчислений за этот период – 2 074 тыс. руб.).

Об условиях назначения пенсии женщинам 1963 года рождения

403 forbidden

В январе 2018 г её размер составлял 4558 руб 93 коп.

Сложив базовую и страховую части, мы получаем размер полной пенсии: 8328,44+4558, 93= 12887,37 руб.

Как будет начисляться пенсия женщине 1963 года рождения в 2018 году?

Для Марины валоризация добавит еще 20% (10% за полные 10 лет советского стажа и 10% за периоды работы до 2002 года).

Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982. 1.

Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов: 1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года; 2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

До 01.01.2002 года трудовой стаж можно подтвердить:

  • трудовыми книжками:
  • выписками из приказов;
  • справками работодателей;
  • документами о службе из военкомата;
  • выписками архивных учреждений;
  • свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
  • протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.

После 2002 г. ваш стаж может играть роль только в том случае, если он зафиксирован на индивидуальном лицевом счете, то есть если за вас перечислялись взносы вашим страхователем (работодателем). Отсюда налицо зависимость – чем больше ваш «белый», то есть официальный заработок, тем выше, в связи с этим, страховые перечисления – тем и весомее будет грядущая пенсия.

Мой год рождения 1963, какие года надо выбрать для расчета пенсии?

С 1 июля МРОТ федерального значения составляет 7 800 руб. Значит размер взносов за месяц – 4 056 руб. Если не хватает ИПК, можно продолжить трудовую деятельность и получить премиальные коэффициенты.

К примеру, если за оформлением выплаты обратиться через пять лет после достижения пенсионного возраста, сумма недостающих баллов вырастет на 45%.

Вместе с ней на 36% повысится величина базовой части.

На величину пенсии оказывают влияние дополнительные условия:

По общему правилу «северный» стаж исчисляется в полуторном размере.

То есть, за четыре года работы в таком регионе к общему трудовому стажу прибавляется 6 лет. Также размер фиксированной выплаты увеличивается на районный коэффициент, установленный в данной местности.

Время ухода за малолетним ребенком. Учитывается срок до достижения малышом полутора лет.

Расчет пенсии для рожденных в 1962 году

Лица первой категории могут формировать только страховую пенсию, второй – страховую и накопительную пенсии одновременно.

В период с 2016 по 2019 гг. для всех категорий претендентов возможно лишь формирование страховых выплат.

[3]

Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»! Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

  • Для Москвы и Московской области: /li>
  • Для Санкт-Петербурга и Ленинградской области: /li>
  • Общероссийский бесплатный номер: /li>

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

В статье рассматривается порядок образования и начисления страховых пенсий для лиц 1962 года рождения, которые выходят на пенсию в 2017 году.

Они относятся к получателям первой категории.

Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д.

Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда. Определенный размер индивидуального коэффициента.

Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране.

Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30.

Минимальные требования для получения пенсии по старости в 2020 году

По новым правилам, введенным после принятия пенсионной реформы, необходимо иметь не менее 18,6 пенсионных баллов и стаж работы 11 и более лет.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Расчет пенсии для родившихся в 1963 году — порядок начисления, формула, баллы и ИПК

Всех граждан волнует порядок назначения выплат после официального завершения трудовой деятельности. За последние 30 лет пенсионная система подверглась реформам трижды, что существенно повлияло на расчет величины денежного обеспечения по старости.

Пенсионный возраст для родившихся в 1963 году

По действующему законодательству женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины – в 60 лет.

Исключение в настоящий момент составляют граждане, которым положена пенсия за выслугу лет. Как только у мужчин, относящихся к этой категории и родившихся в 1963 г., накопится 25 лет стажа, они смогут подать документы на оформление выплаты. Денежное обеспечение этого типа предоставляется федеральным госслужащим, военнослужащим, космонавтам, работникам летно-испытательного состава.

Условия назначения пенсии

Требования к будущим получателям денежного обеспечения по старости меняются ежегодно. Право на пенсию у мужчин и женщин, родившихся в 1963 г., возникает на следующих условиях:

Условия назначения пенсии

Год выхода на пенсию

Минимальный страховой стаж

Минимальное количество индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Порядок и формула расчета

Пенсия для рожденных до 1967 года включает 3 периода: до 2002 г., с 2002 по 2014 гг., с 2015 г. Для каждого промежутка действует своя формула подсчета величины накоплений с заработной платы и ИПК. Общая величина пенсии (ВП) рассчитывается так:

  • ВП=ПБ * ЦПБ *ПК1 + ФС *ПК2, где:
  1. ПБ – накопленные за конкретный срок баллы.
  2. ЦПБ – стоимость 1 балла на момент расчета.
  3. ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
  4. ФС – фиксированная сумма, в настоящий момент равна 4982,90 р.

Порядок начисления пенсии изменится при наличии северного стажа, инвалидности, нетрудоспособных иждивенцев. Будет применен премиальный коэффициент. Его устанавливают индивидуально для каждого физлица. Величина накопительной части пенсии зависит от общего количества полученных баллов за указанные периоды.

Страховая часть пенсии для родившихся в 1963 году

Эта выплата формируется на основании отчислений (СО), осуществленных работодателями за весь период трудовой активности гражданина. Расчет пенсии для родившихся до 1967 года будет проводиться по этой формуле:

  • СЧП=СО/228, где:
    1. СЧП – страховая часть пенсии.
    2. СО – общая сумма страховых отчислений за весь трудовой стаж на день выхода на пенсию.
    3. 228 – ожидаемое количество месяцев предстоящих выплат.

От чего зависит общая величина ИПК

На количество накопленных баллов влияет продолжительность работы, среднемесячная зарплата, период, в который был накоплен трудовой стаж. Вместо долевых коэффициентов для вычислений используют повышающие величину накопленного капитала множители. Особенности расчета индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за каждый период:

Критерии, влияющие на величину ИПК

В Пенсионном Фонде (ПФР) нет полной информации о работе граждан по СНИЛС до 2001 г., поэтому размер дохода часто занижают, как и показатели стажа. Часто даже трудовую книжку не принимают в качестве доказательства, поэтому нужно получить архивные справки.

ИПК за указанный период отдельно не считают. Вычисляют величину накопленного капитала с учетом валоризации по формуле:

  • НК=((РВ-БЧ)/ПТ)*К1*К2, где:
    1. РВ-расчетная величина пенсии.
    2. БЧ-базовая часть трудовой пенсии.
    3. К1-коэффициент индексации.
    4. К2-процент валоризации.

С 2002 по 2014 г.

Зависит от капитала, сформировавшегося за указанный срок.

ИПК за этот период ПФР может рассчитать самостоятельно по запросу гражданина. Вычисления выполняются по формуле:

  • ИПК=СЧП/СИПК, где:
    1. СЧП – страховая часть пенсии.
    2. СИПК – стоимость 1 балла на 01.01.2015 г.

Расчет выполняется по формуле:

  • ИПК=С/МЗ*10, где:
    1. С – общая сумма уплаченных страховых взносов.
    2. МЗ – максимальная облагаемая взносами часть зарплаты (ежегодно изменяется).
  • за армию – 1,8;
  • по уходу за одним ребенком, престарелым пенсионером – 1,8;
  • по уходу за 3 и более детьми – 5,4.

Пошаговый алгоритм расчета

Размер выплат формируется с учетом всех периодов работы гражданина. Алгоритм расчета денежного пенсионного обеспечения:

  1. Определение величины капитала до 2001 г. Расчет пенсии для родившихся в 1963 году начинается с определения общего количества накопленных средств за время работы при СССР и после его развала на момент первой реформы.
  2. Расчет величины пенсионных накоплений с 2002 по 2004 гг.
  3. Подсчета количества пенсионных баллов с 2015 г.
  4. Суммирование общего количества накопленных баллов. Расчет величины пенсии в соответствии с актуальной стоимостью ИПК.

Определение величины расчетного пенсионного капитала до 2001 года

Проще понять особенности вычислений на примере. Рассмотрим порядок расчета пенсии для Надежды, 1963 года рождения, которая подает документы на выплаты по старости в конце 2019 г. Трудовой деятельностью она занимается с 01.05.1982 г. Этапы расчета пенсии:

Расчет пенсии с 2002 по 2014 годы

После очередной реформы появился еще один период для вычисления величины ежемесячных выплат по старости. На пенсионный счет Надежды с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. поступали взносы от работодателя в ПФР. Их общую сумму можно узнать в личном кабинете Пенсионного фонда, на сайте госуслуг. Из-за инфляции они ежегодно подвергались индексации. Методика подсчета пенсии:

  1. Накопленный во время второго периода страховой капитал (СК) подвергается индексации. У Надежды он равен 335689,42 р. Общий коэффициент индексации, применяемый при расчете капитала по советскому стажу, не изменится, т.е. формула будет следующей: 335689,42*5,6148=1884828,96 р.
  2. Общая величина РПК будет равна 1002929,59+1884828,96=2887758,55 р.
  3. Подсчет страховой части пенсии (СЧП). Она равна соотношению расчетного капитала (РПК) к ожидаемому периоду выплат (228 месяцев), т.е. 2887758,55/228=12665,6 р.
  4. Расчет пенсионных баллов. Нужно разделить СЧП на стоимость одного пенсионного балла на 01.01.2015 г. Формула: 12665,6/64,1=197,5 баллов.

Учет пенсионных баллов с 2015 года

По новому законодательству страховые взносы, находящиеся на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФР, должны преобразовываться в ИПК каждый отчетный период. Расчет пенсионных баллов осуществляется ежегодно. Актуальная формула вычисления ИПК выглядит так:

  • ИПК=С/МЗ*10, где:
    1. С – общая сумма уплаченных страховых взносов.
    2. МЗ – максимальная облагаемая взносами часть зарплаты.

Для расчета количества ИПК с 2015 по 2017 г. необходимо знать величину максимальных страховых взносов за указанный период. Согласно нормативным законодательным актам, размер МЗ будет следующим:

  • 2015 г. – 115200 р.;
  • 2016 г. – 127360 р.;
  • 2017 г. – 140160 р.

В 2015 г. Надежде на индивидуальный лицевой счет зачислили 57850 р. Расчет баллов будет следующим: 57850/115200*10=5,022. В 2016 г. было переведено 62800 р. или 4,931 ИПК (62800/127360*10). В 2017 г. Надежде увеличили зарплату и размер отчислений составил 75000. Всего за годовой период она накопила 5,351 баллов (75000/140160*10). Общая сумма ИПК равна 15,304 (5,022+4,931+5,351).

Необходимо с помощью калькулятора сложить баллы за все периоды, т.е. 15,304+197,5=212,804. При выходе на пенсию итоговый ИПК умножают на стоимость 1 ИПК на 01.01.2018 г., а затем прибавляют фиксированную выплату (4982,90 р.). Формула будет следующей: 212,804*81,49+4982,90=22324,29 р. Расчет будущей пенсии можно считать завершенным.

Как рассчитать свою пенсию 1963 года рождения

Об условиях назначения пенсии женщинам 1963 года рождения

Величина индивидуального коэффициента, при которой возникает право на страховую пенсию, начиная с 1 января 2015 года составляет 6,6, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

По данному вопросу разъясняем следующее. Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как рассчитать свою пенсию 1963 года рождения

Расчет размера пенсии по старости своими силами удается далеко не каждому. Страховая, пенсия, накопительная пенсия, фиксированная выплата – для большинства звучат абстрактно и малопонятно. Формулы расчета пенсии, а точнее около полутора десятков формул, не позволяют ни понять, ни самостоятельно оценить ее размер. Начиная с 2015 года изменился и порядок оценки пенсионных прав. Оценка пенсионных прав за периоды до 2015 года проводится на основе Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а расчеты за периоды после 2015 года проводятся по новым правилам — на основе Федерального закона № ФЗ-400 «О страховых пенсиях». Официальная информация, изложенная в законах и комментариях к ним, картину не проясняют, а скорее усложняют. Мы решили облегчить эту задачу и разработали для пользователей специальный пенсионный калькулятор, предназначенный для расчета размера трудовой пенсии по старости. Будем признательны всем, кто выскажет свои замечания и пожелания по его усовершенствованию или заметит неточности в расчетах.

  • При вводе в поля калькулятора дробных чисел – продолжительности стажа, отношения заработков (КСЗ) и т.д. — их следует вводить через точку. Например, если стаж до 1991 составляет 5 лет и 3 месяца, т.е. 5 полных лет и 3/12 (1/4) года, то в соответствующее поле следует ввести 5.25. Если ваш КСЗ равен 0,9, то в соответствующее поле следует ввести 0.9. Это правило – ввод десятичных дробей с точкой (а не с запятой) действует для всех полей калькулятора.
  • Реальная пенсия, начисленная вам в ПФ, может немного отличаться от рассчитанной. Это связано с тем, что некоторые данные – стаж, размер среднемесячной зарплаты и другие, которые вводятся вами по памяти, не отражены в ПФ на вашем ИЛС или не имеют документального подтверждения.

Как рассчитать пенсию самостоятельно

Немаловажную роль играет и размер вашей официальной получки. Если работодатель платит за вас крупные взносы в Пенсионный фонд, то вы в будущем будете иметь более весомые пенсионные права. Поэтому чем больше зарплата, тем лучше. Главное — чтобы она была официальной.

[1]

Например, в 2019 году стоимость балла зафиксировали на уровне 81,49 рубль. При этом, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, надо заработать некоторое обязательное число баллов. Для тех, кто будет уходить на заслуженный отдых в 2019 году, это 13,8 балла. Но эта цифра будет расти с каждым годом. И к 2025 году должна составить 30 баллов.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

  1. армия, служба в ОВД;
  2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  4. уход за ребенком до 1,5 лет;
  5. постановка на учет по безработице;
  6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
  7. участие в общественных работах;
  8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  9. уход за инвалидом;
  10. с достижения гражданином 80 лет.

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

  • годы получения образования в учебном заведении (только очная форма обучения);
  • отпуск по уходу за ребенком (общая сумма всех – не более 6 лет);
  • служба в армии (в том числе и альтернативная);
  • годы жизни в военном городке (гарнизоне) во время службы супруга;
  • период незаконного нахождения под стражей;
  • уход за престарелыми гражданами (старше 80 лет), за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами;
  • период, когда выплачивалось пособие по безработице.

Стоит обратить внимание на то, что трудовой стаж исчисляется теперь по новой схеме. Годы работы до 01 января 2002 года можно подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке, выписками из приказа, справками с места работы или военкомата, сведениями об уплате налогов для предпринимателей и т. д. Следующий период – после 2002 года имеет значение только в том случае, если из заработной платы производились отчисления в бюджет, которые зафиксированы в вашем индивидуальном лицевом счете. То есть чем больше у вас «белый» официальный стаж, тем выше будет размер пособия.

Расчет пенсии по старости: как рассчитать (формула, примеры)

Для наглядности возьмем гражданина с такой же заработной платой за 2019 год. Его работодатель отчисляет на страховую пенсию только 10%, а оставшиеся 6% идут на накопительную. Сумма пенсионных взносов на страховую пенсию гражданина за год составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб.

Давайте попробуем рассчитать ежемесячный доход пенсионера из отдаленного будущего. Рассмотрим условно-идеальный вариант начисления достойной пенсии по новой формуле. Ведь как нас уверяют законодатели, все их усилия и реформы направлены на достижение достойного уровня жизни российского пенсионера. Итак, помечтаем по новой формуле.

Расчет пенсии по старости: как рассчитать (формула, примеры)

Давайте попробуем рассчитать ежемесячный доход пенсионера из отдаленного будущего. Рассмотрим условно-идеальный вариант начисления достойной пенсии по новой формуле. Ведь как нас уверяют законодатели, все их усилия и реформы направлены на достижение достойного уровня жизни российского пенсионера. Итак, помечтаем по новой формуле.

Чтобы понять, как начисляют пенсию по возрасту по новой формуле, рассмотрим, что собой представляют и как рассчитываются ее основные составляющие: фиксированная выплата (бывшая базовая часть) и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также кто будет иметь право на премиальные коэффициенты.

Пенсионный калькулятор Онлайн

Как видно, правильно произвести самостоятельный расчет пенсии очень сложно, учитывая большое количество показателей. Поэтому удобнее рассчитать пенсию с помощью калькулятора 2019 года онлайн. Чтобы рассчитать пенсию, необходимо внести следующие данные:

Такая система точно устроит граждан, желающих увеличить свой трудовой стаж и планирующих работать и после достижения пенсионного возраста, однако она вызывает большое количество вопросов у действующих пенсионеров, а также у тех, кто имеет право пользоваться льготным стажем, например, если гражданин – учитель, медработник или сотрудник МВД. Главные вопросы заключаются в том, каким образом средства будут распределяться между накопительной и страховой частями пенсии и как рассчитать льготную пенсию, например, по инвалидности? Насколько известно, государство берет на себя ответственность только за вторую часть. То есть гражданин сталкивается с противоречием: достаточной ли будет накопительная часть или лучше полностью положиться на государство? Учитывая то, что требуемый стаж повысился, рассчитывать на государство достаточно рискованно.

Пенсионный калькулятор ПФР для уходящих на пенсию по старости в 2019-2019 году поможет бесплатно рассчитать вашу будущую пенсию онлайн

По умолчанию все граждане РФ являются на этот период участниками распределительной системы, и все взносы поступают именно в неё. Пенсионный Фонд РФ балансируется за счёт поступлений из бюджета, в 2019 году трансферт составил 977,1 млрд рублей, а общий доход ПФ РФ выразился числом 8181,6 млрд рублей. Доходы бюджета ПФР на 2019 год определены в сумме 8,333 триллиона рублей. Пенсионные выплаты вырастут на 279 млрд рублей, социальные – на 11,8 млрд. Пенсии обещают платить в полном объёме, собираются индексировать и повышать.

В том случае, когда речь идёт только о страховой пенсии, все набранные баллы идут на её формирование. Когда наряду со страховой присутствует и накопительная пенсия, то максимальные 10 баллов трансформируются в 6,25, поскольку 27,5% от количества страховых взносов направляются в адрес накопительной части.

От чего зависит размер пенсии по старости

Стаж и зарплата до 2001 года отражены в документе полностью (рис. 1). Далеко не у всех такая идеальная картина, как в приведенном примере. Если человек часто менял место работы, жительства, в данных могут быть пробелы. Они могут полностью отсутствовать в случае, если человек не работал по найму. Эти сведения ПФР собирал с предприятий, и они далеко не полные. Поэтому при назначении пенсии их подтверждают трудовой книжкой и справками.

Введение баллов не изменило принцип расчета пенсии. Как и раньше, ее размер определяется из имеющегося стажа, зарплаты, и страховых взносов. Хорошая новость: с недавнего времени каждый работник может легко и быстро получить выписку с данными о своих пенсионных правах.

Источники

  1. Тимофеева А. А. История государства и права России; Флинта, МПСИ — Москва, 2009. — 152 c.
  2. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь бизнесмена (англо-русский, русско-английский) / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2007. — 560 c.
  3. Поставка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 537 c.
  4. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.

Добрый день. Меня зовут Сергей. Вот уже более 15 лет, как я работаю юристом в частной производственной компании. Считаю, что являюсь экспертом в этом направлении и хочу научить посетителей данного сайта решать их проблемы и вопросы по линии закона. Все материалы для ресурса собраны и переработаны, чтобы донести в требуемом виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить ее на практике — всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ Отменить ответ

  • длительность рабочего стажа;
  • среднемесячная заработная плата (5 лет подряд до 2002 г. или за 2000 и 2001 гг.;
  • длительность стажа до 1991г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *